Размер выплат из ФСС в связи со смертью с районным коэффициентом в 2023 году

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Размер выплат из ФСС в связи со смертью с районным коэффициентом в 2023 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Напомним, что пособие на погребение относится к тем видам социальных выплат, расходы на которые несет работодатель, а затем обращается за возмещением в орган ФСС России (ч. 24 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, далее – Закон № 255-ФЗ).

Профзаболевания 2022: какие выплаты и льготы

Страховое обеспечение на трудящихся уплачивается не только в счет будущей пенсии, на оказание медицинских услуг и оплату госпособий при болезни, но и на страхование жизни специалистов от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

В первую очередь определимся, что несчастный случай на производстве — это травма, повреждение или увечье, которое специалист получил во время исполнения своих трудовых обязанностей либо во время следования к месту работы и обратно на служебном транспорте. В результате гражданин полностью или частично утрачивает свою трудоспособность.

Аналогичные условия действуют и для профессиональных болезней. То есть это болезнь, приобретенная человеком при выполнении своих трудовых обязанностей.

При наступлении ПЗ или НС наниматель обязан инициировать специальное расследование, а также оповестить уполномоченные органы о случившемся. Причем сделать это нужно по установленному порядку (статьи 228 и 228.1 ТК РФ).

Расчет больничных в 2022 году — сравнение с МРОТ и районные коэффициенты

С 2022 года изменились МРОТ и предельная база доходов для расчета пособий по нетрудоспособности. Больничные по уходу за детьми младше 8 лет теперь оплачиваются по новым правилам, подробнее о которых можно прочитать в статье «Больничный по уходу за ребенком — изменения в 2021 году».

Кроме того, Правительство утвердило обновленный порядок расчета больничных постановлением от 11.09.2021 № 1540, в соответствии с которым:

• сумма больничного за полный месяц не может быть меньше МРОТ, если у работника полная ставка;
• при сравнении фактического среднего заработка с минимальным МРОТ нужно брать с учётом районного коэффициента.

Разберемся с этим подробнее.

Где его можно получить

Закон устанавливает перечень мест получения пособия, а также в каких случаях туда необходимо обращаться за выплатой:

Место получения пособия	Условия выдачи пособия
Субъект бизнеса, в котором трудился умерший человек	Умерший осуществлял трудовую деятельность согласно оформленного трудового соглашения с данным работодателем на день смерти. Пособие выплачивается также если лицо было работающим пенсионером.
Субъект бизнеса, в котором трудится родитель либо законный представитель умершего несовершеннолетнего лица	При смерти несовершеннолетнего лица
Орган соцзащиты населения (СОБЕС)	Умерший человек не имел места работы и не являлся пенсионером; Родился мертвый ребенок после 154 дня беременности;
Местный орган ФСС	Умерший человек являлся предпринимателем, который был зарегистрирован в ФСС; Если родитель либо законный представитель умершего несовершеннолетнего лица является предпринимателем, зарегистрированным в ФСС.
Местный орган ПФР	Умерший человек являлся пенсионером; Умерший являлся пенсионером-предпринимателем, который не был зарегистрирован в ФСС

Какой размер пособия на погребение в новом году

В 2023 году размер пособия на погребение составляет 6 924,85 рублей.

Выплата социального пособия на погребение производится с 1 февраля 2023 года в размере 7793 руб. 48 коп. в случаях, когда: смерть гражданина наступила 1 февраля 2023 года и позднее; смерть гражданина наступила до 1 февраля 2023 года, но обращение за получением социального пособия на погребение последовало, начиная с 1 февраля 2023 года и позднее. Размер пособия в 2023 году установлен в размере 7793,48 руб. (в 2021 году — 6424,98 руб.; в 2019 году — 5946,47 руб.; в 2017 году — 5562,25 руб., в 2015 году — 5277,28 руб.; в 2014 году — 5002,16 руб.) https://xn—-jtbeshedqe3c.xn--p1ai/pospogreb/
В местностях, где применяется районный коэффициент к заработной плате, социальное пособие на погребение выплачивается с учетом этих коэффициентов. Например, на Чукотке сумма вдвое больше — 11892,94 руб.

Пособие на погребение

Во исполнение Федерального закона от 12 января 1996 г. N 8-ФЗ «О погребении и похоронном деле» Фонд социального страхования Российской Федерации постановляет:
1. Утвердить согласованный с Департаментом жилищно — коммунального хозяйства Минстроя России Временный порядок обеспечения социальным пособием на погребение, возмещения стоимости гарантированного перечня услуг по погребению и учета расходования
средств социального страхования на эти цели.
2. Управляющим региональными отделениями Фонда социального страхования:
— согласовать с органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации стоимость услуг, предоставляемых согласно гарантированному перечню услуг по погребению (ч. 3 статьи 9 Федерального закона), имея в виду, что их стоимость устанавливается исходя из фактических затрат, но не может превышать суммы десятикратного минимального размера оплаты труда;

КонсультантПлюс: примечание.
С 1 января 2001 года сумма возмещения специализированной службе по вопросам похоронного дела стоимости услуг, предоставляемы согласно гарантированному перечню услуг по погребению, не может превышать 1000 рублей (Федеральный закон от 07.08.2000 N 122-ФЗ).

— представить копию согласованного документа Фонду социального страхования Российской Федерации.
3. Исполнительным органам Фонда социального страхования Российской Федерации (региональным, центральным отраслевым отделениям и их филиалам) направить страхователям названный Временный порядок и обеспечить его выполнение.

Председатель Фонда
социального страхования
Российской Федерации
Ю.П.ШАТЫРЕНКО

Утвержден
Постановлением Фонда
социального страхования
Российской Федерации
от 22 февраля 1996 г. N 16

Согласован
Департамент жилищно —
коммунального хозяйства
Минстроя России
22 февраля 1996 г.

ВРЕМЕННЫЙ ПОРЯДОК
ОБЕСПЕЧЕНИЯ СОЦИАЛЬНЫМ ПОСОБИЕМ НА ПОГРЕБЕНИЕ,
ВОЗМЕЩЕНИЯ СТОИМОСТИ ГАРАНТИРОВАННОГО ПЕРЕЧНЯ УСЛУГ
ПО ПОГРЕБЕНИЮ И УЧЕТА РАСХОДОВАНИЯ СРЕДСТВ СОЦИАЛЬНОГО
СТРАХОВАНИЯ НА ЭТИ ЦЕЛИ

(в ред. Постановлений ФСС РФ от 25.07.1997 N 59,
от 02.10.2000 N 93)

1. Настоящий Временный порядок устанавливает гарантии обеспечения выплаты социального пособия на погребение либо возмещения стоимости гарантированного перечня услуг по погребению специализированной службе по вопросам похоронного дела.
———————————
В дальнейшем — Временный порядок.

2. Гарантированный перечень услуг по погребению предусматривает:
— оформление документов, необходимых для погребения;
— предоставление и доставку гроба и других предметов, необходимых для погребения;
— перевозку тела (останков) умершего на кладбище (крематорий);
— погребение (кремация с последующей выдачей урны с прахом).
3. Стоимость услуг, предоставляемых согласно гарантированному перечню услуг по погребению, определяется органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации по согласованию с региональными отделениями Фонда социального страхования Российской Федерации и направляется в обязательном порядке исполнительным органам Фонда и страхователям.
4. За счет средств социального страхования выплачивается социальное пособие на погребение либо возмещается специализированной службе по вопросам похоронного дела стоимость услуг, предоставляемых согласно гарантированному перечню услуг по погребению
умерших работавших граждан (в том числе пенсионеров), а также несовершеннолетних членов семей работающих граждан.
5. Выплата социального пособия на погребение производится супругу, близким родственникам, иным родственникам, законном представителю или иному лицу, взявшему на себя обязанность осуществить погребение умершего.
6. Социальное пособие на погребение выплачивается в случае, если погребение умершего лица, указанного в пункте 4 Порядка, осуществляется за счет средств граждан.
Социальное пособие на погребение выплачивается в размере установленной стоимости гарантированного перечня услуг по погребению, которая не может превышать 1000 рублей. (в ред. Постановления ФСС РФ от 02.10.2000 N 93)

Абзац 3 пункта 6 вступает в силу с 1 января 1998 года.

В районах и местностях, где установлен районный коэффициент к заработной плате, десятикратный минимальный размер оплаты труда определяется с применением районного коэффициента.(абзац введен Постановлением ФСС РФ от 25.07.1997 N 59)
7. Гражданам, получившим гарантированный перечень услуг по погребению, социальное пособие на погребение не выплачивается.
8. Выплата социального пособия на погребение умершего работавшего гражданина производится в день обращения организацией, в которой умерший работал;
— на погребение умершего несовершеннолетнего члена семьи — организацией, где работает один из его родителей или другие члены семьи, в которой проживал несовершеннолетний.
9. Основанием для выплаты социального пособия на погребение является заявление от граждан, указанных в пункте 5 Порядка, и справка о смерти, выдаваемая органами ЗАГСа.
10. Социальное пособие на погребение выплачивается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня смерти граждан, указанных в пункте 4 Порядка.
Размер пособия определяется в соответствии с абзацем 2 пункта 6 Порядка исходя из минимального размера оплаты труда на день смерти.
(в ред. Постановления ФСС РФ от 25.07.1997 N 59)
11. Возмещение стоимости гарантированного перечня услуг по погребению специализированной службе по вопросам похоронного дела производится организацией, в которой работал умерший, либо организацией, где работает один из родителей умершего несовершеннолетнего или другие члены семьи, в которой проживал несовершеннолетний.
12. Стоимость гарантированного перечня услуг по погребению устанавливается исходя из фактических затрат, но при этом сумма возмещения не может превышать 1000 рублей. (в ред. Постановления ФСС РФ от 02.10.2000 N 93)

Абзац 2 пункта 12 вступает в силу с 1 января 1998 года.

В районах и местностях, где установлен районный коэффициент к заработной плате, десятикратный минимальный размер оплаты труда определяется с применением районного коэффициента.(абзац введен Постановлением ФСС РФ от 25.07.1997 N 59)
Возмещение стоимости услуг специализированной службе по вопросам похоронного дела производится организацией в десятидневный срок со дня получения от службы справки о смерти и соответствующего счета.
13. Выплата социального пособия на погребение или возмещение стоимости услуг по погребению производится организацией (страхователем) в счет начисленных страховых взносов.
Бухгалтерский учет выплаченных средств ведется на балансовом счете «Расчеты по социальному страхованию». В отчете по форме 4 ФСС РФ «Расчетная ведомость по средствам Фонда социального страхования» произведенные расходы отражаются в графах 3 и 4
«Ритуальное пособие» строки 8 таблицы 3 по сумме и количеству выплаченных пособий и оплаченных услуг.
Аналитический учет произведенных расходов на указанные цели необходимо вести раздельно по социальным пособиям и по возмещению стоимости гарантированного перечня услуг.
14. Выплата социального пособия на погребение и возмещение расходов по погребению специализированной службе по вопросам похоронного дела в соответствии с настоящим Временным порядком производятся по случаям, наступившим после 1 марта 1996 года.
15. При отсутствии у страхователя средств для выплаты социального пособия на погребение или для возмещения специализированной службе по вопросам похоронного дела стоимости услуг по гарантированному перечню исполнительные органы Фонда в установленном порядке перечисляют на счет страхователя необходимые средства. Страхователь предупреждает банк о предстоящем поступлении на его счет целевых средств и включает их в расчет сумм на «неотложные нужды».

Необходимые документы для получения пособия на погребение

Перечень документов, необходимых для получения выплаты на похороны:

• заявление от имени представителя;
• паспорт заявителя;
• свидетельство о смерти;
• справка о том, что умерший имел регистрацию (можно взять выписку из домовой книги в управляющей компании или ТСЖ, либо запросить такую справку в МФЦ);
• документы о родстве: свидетельство о браке, о рождении или усыновлении (если компенсация полагается только родным);
• трудовая книжка (для подтверждения трудоустройства);
• финансовые документы о понесенных расходах: чеки, расходники, акты выполненных работ.

Получатели государственных выплат

Льготы и соцпособия от государства устанавливаются не только на федеральном уровне. Региональные и местные власти вправе ввести «особенные» виды поддержки и помощи населению. Как пример — выплаты, характерные для конкретного региона проживания. А вот отменить или снизить федеральные привилегии местные власти не вправе.

Перечень льготников регионального и местного уровней индивидуален. Федеральные привилегии едины для всей страны. Вот сравнительная характеристика социальных выплат по порядку расчетов и размеру для разных категорий граждан:

Льгота	Получатель
По состоянию здоровья	работники, получившие заболевание, травму; граждане, достигшие пенсионного возраста; лица, приобретшие инвалидность.
По утрате дохода	несовершеннолетние граждане, потерявшие кормильца; безработные; лица с низким уровнем дохода, малообеспеченные семьи; работники предприятий, попавшие под сокращение; родственники умершего.
Детские выплаты	беременные женщины и роженицы; родители или усыновители детей; опекуны и попечители; многодетные семьи; граждане в декретном отпуске; родители детей-инвалидов; дети-сироты и оставшиеся без попечения.
По социальному статусу	лица, имеющие знаки отличия; медицинские работники, проживающие в сельской местности; педагогические работники, проживающие в сельской местности; военнослужащие; госслужащие; молодые специалисты.
По месту проживания	проживающие в районах Крайнего Севера; проживающие на территориях, где установлены территориальные (районные) повышающие коэффициенты.

Претендовать на социальную помощь от государства вправе абсолютно любой гражданин, даже тот, у которого нет явных оснований для господдержки. Заявку рассмотрят в установленном порядке и примут решение по каждому индивидуальному случаю.

Перечень документов на выплаты

Одного заявления на выплату соцпособий недостаточно. Гражданам необходимо подтвердить права на получение государственной помощи. Для каждой ситуации потребуется особый пакет документов. Обозначим основные:

• заявление установленного образца, бланк выдадут по месту обращения за соцпособием;
• паспорт или иной формуляр, подтверждающий личность заявителя;
• ИНН и СНИЛС;
• реквизиты расчетного счета, куда следует зачислять госпособия.

Дополнительные бумаги и справки на детские пособия:

• свидетельство о рождении ребенка;
• справка о рождении;
• справка с места работы супруга о том, что аналогичные выплаты не назначались;
• справка о постановке на учет на ранних сроках беременности;
• больничный лист по беременности и родам;
• свидетельство о заключении брака;
• справка о составе семьи;
• справка о том, что ребенок проживает с родителями;
• постановление об опекунстве, попечительстве или усыновлении.

Как подтвердить основной вид деятельности в 2023 году?

Правила отнесения видов экономической деятельности к классу профессионального риска для целей установления тарифов по взносам «по травматизму» определены Постановлением Правительства РФ № 713.

Процедура подтверждения страхователем вида деятельности установлена Приказом Минздравсоцразвития России от 31.01.2006 № 55 (далее – Порядок подтверждения).

Обратите внимание: до подтверждения основного вида экономической деятельности учреждение относится к виду экономической деятельности, подтвержденному им в предыдущем финансовом году (п. 11 Порядка подтверждения). Соответственно, взносы «по травматизму» до подтверждения основного вида деятельности страхователи должны уплачивать по страховому тарифу, установленному им в прошлом году.

Для подтверждения основного вида деятельности в 2023 году страхователи не позднее 17 апреля 2023 года (15 апреля – выходной день) должны подать страховщику соответствующее заявление и справку-подтверждение основного вида экономической деятельности (п. 3 Порядка подтверждения).

Основным видом деятельности для учреждения, как и раньше, будет признаваться тот вид деятельности, в котором было задействовано большее число работников (п. 2 Порядка подтверждения).

Уведомить учреждение-страхователя об установленном тарифе страховщик обязан в двухнедельный срок с даты получения вышеназванных документов от страхователя (п. 4 Порядка подтверждения).

К сведению: в связи с созданием СФР Минтруд намерен внести в Порядок подтверждения ряд уточняющих поправок (сейчас они на стадии утверждения). При этом принципиально сам порядок подтверждения основного вида деятельности, по всей видимости, не изменится.

Кстати, даже если учреждение-страхователь подтвердит основной вид деятельности с незначительным опозданием (то есть после установленного срока – в 2023 году это 17 апреля), страховщик обязан учесть полученную информацию и установить соответствующий размер тарифа взносов. Суды в таких случаях обычно встают на сторону страхователя (см., например, постановления АС СЗО от 28.12.2022 № Ф07-19576/2022 по делу № А56-27019/2022, АС ПО от 10.12.2021 № Ф06-11955/2021 по делу № А55-6737/2021). В таких случаях арбитры, как правило, ссылаются на Определение ВС РФ от 12.11.2018 № 304-КГ18-9969, в котором приведена следующая позиция. Страхователь, не отправивший документы в установленный срок, не может быть лишен возможности подать их после установления страховщиком размера страхового тарифа. В свою очередь, страховщик должен учесть эти документы при определении размера тарифа. Иной подход противоречит принципу дифференцированности страховых тарифов в зависимости от класса профессионального риска осуществляемых видов экономической деятельности.

К сведению: вновь созданной организации подтверждать основной вид деятельности не нужно. Сведения о размере тарифа на первый год страхователь сообщит по факту ее регистрации, направив соответствующее уведомление (п. 2 ст. 6 Закона № 125-ФЗ).

Размер материальной помощи при смерти работника

Размер выплат, которые предполагаются локальными уставами, а также соглашением о трудоустройстве, оговариваются лично руководителем предприятия и родственниками умершего лица, если конкретная сумма не предусматривается в самих документах. То же самое касается компенсации, которую руководитель предприятия выплачивает по собственной инициативе.
Иные правила расчета при выплате пособия на погребение умершего сотрудника, поскольку это вид страхового обеспечения граждан. Пособие на погребение выплачивается лицу, которое взяла на себя обязанность по захоронению умершего, и полагается как гражданам РФ, так и иностранным лицам (п. 1 ст. 10 Федерального закона от 12.01.1996 N 8-ФЗ «О погребении и похоронном деле» (далее по тексту — Закон № 8-ФЗ). Даже если родственники погибшего лица похоронили его за собственный счет, они имеют право подать заявление на имя руководителя предприятия с целью возместить понесенные убытки.

Важно! Получить компенсацию за погребение умершего сотрудника можно только в течение 6 месяцев со дня смерти гражданина. В случае пропуска данного срока, в выплате может быть отказано (п. 3 ст. 10 Закона № 8-ФЗ).

На законодательном уровне устанавливается сумма погребения — 5 946,47 руб. Согласно правовым нормам, она подлежит ежегодной индексации, утверждаемой Правительством РФ. В 2021 году размер выплаты составлял 6 124,86 с учетом индексации равной 1,03 (Постановление Правительства РФ № 61 от 29.01.2021 г.).

Не исключено, что может действовать и районный повышающий сумму выплат коэффициент. Указанная выше сумма действительная на федеральном уровне, однако, на каждом предприятии может устанавливаться собственный размер компенсации, который больше установленной законодательством. Тогда выплаты на погребение выплачиваются из бюджета предприятия.

Необходимые документы для оформления

Как и для осуществления любой процедуры, связанной с денежными расчетами, потребуются документальные обоснования заявления о выплатах. Получатели денежных средств, полагающихся сотруднику, уволенному по причине наступления смерти, обязаны предоставить его руководителю следующий набор документов:

• документ, удостоверяющий личность родственника умершего сотрудника,
• заявление в свободной форме о выдаче средств, полагающихся умершему,
• ксерокопию свидетельства о его смерти (или судебное решение о признании работника умершим),
• удостоверение личности или иной документ, который подтвердил бы степень родства заявителя с умершим служащим (свидетельство о заключении брака, свидетельство о рождении, свидетельство об усыновлении и т.п.).

Как получить пособие на погребение

За пособием на погребение можно обратиться в течение 6 месяцев со дня смерти гражданина. Если последний день указанного срока находится на выходные или праздничные дни, то конечной датой считается тот рабочий день, что предшествует.

Далее необходимо уточнить, к какой категории граждан относится умерший. От этого зависит, куда подавать документы:

• по месту работы;
• в УСЗН;
• в ПФ.

Подача документов производится в соответствии со списком, утвержденным Законом о погребении. Помимо общего пакета каждая из организаций может потребовать дополнительные виды подтверждающих документов. Этот момент рассмотри модельно.

Срок выплаты пособий установлен — не позднее следующего рабочего дня, следующего за днем обращения в соответствующий орган.

Способ получения пособия предусматривает два варианта:

• через отделения почтовой связи;
• на счет в кредитной организации, реквизиты которого предоставляет заявитель.

Источником финансирования пособия является:

• федеральный бюджет;
• бюджет Пенсионного фонда;
• бюджет Фонда социального страхования;
• средства органов исполнительной власти и федеральных ведомств;
• средства нанимателя (возможно профсоюзной организации).

Пособие по беременности и родам

Декретные – это неофициальное название пособия по нетрудоспособности, которое выдается при оформлении больничного листка. Выплату производят однократно сразу за все дни декрета, их количество определяет наблюдающий врач.

Размер пособия работающей женщине зависит от ее заработка в предыдущие 2 года. Если декрет начался в 2023 году, в расчетный период попадают 2021-й и 2022-й годы.

Если страховой стаж женщины меньше 6 месяцев, то пособие выплачивается в размере, не превышающем МРОТ. Исходя из среднего заработка, равного МРОТ, будет начисляться пособие, если средний заработок в расчетном периоде получится меньше МРОТ.

Минимальный размер дневного заработка для расчета пособия исходя из МРОТ – 533,98 руб. (16 242 руб. × 24 мес. / 730 дн.).

Максимальный средний дневной заработок для расчета пособия составляет 2 736,99 руб. Эта сумма зависит от лимитов взносов на обязательное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (ВНиМ): в 2021-м году они составляли 966 тыс. руб., в 2022 году — 1 032 тыс. руб. ((966 000 руб. + 1 032 000 руб.) / 730 дней = 2 736,99).

Индексация выплат инвалидам в 2023 году

Ежемесячная денежная выплата (ЕДВ) назначается инвалидам согласно закону от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О соцзащите инвалидов».

Сумма ЕДВ зависит от установленной группы инвалидности и выбранного набора социальных услуг. В 2023 году она составляет:

Наименование выплаты	Инвалиды 1 группы	Инвалиды 2 группы, дети-инвалиды	Инвалиды 3 группы
ЕДВ при полном отказе от НСУ	4 957,95	3 540,76	2 834,40
ЕДВ с сохранением права на НСУ	3 488,22	2 071,03	1 364,67

Похожие записи:

• Можно ли уволить сотрудника в воскресенье если это последний рабочий день
• Возмещение ущерба, причиненного пожаром
• Льготы малоимущим семьям в Тверской области в 2023 году