Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Единовременное пособие при рождении третьего ребенка в 2023 году в Новосибирске». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Работающие женщины получают единовременную выплату перед уходом в отпуск по беременности и родам. Он длится 140 дней: по 70 дней перед и после родов. Также срок может быть увеличен, если у женщины возникли осложнения (до 156 дней) или беременность многоплодная (до 194 дней). Можно уйти в отпуск на сроке в 30 недель, или работать вплоть до родов. Выбор остается за женщиной, но пособие выплатят только за отпускные дни.
Выплаты, пособия и компенсации для детей в 2022 году: ответы ПФР
- Пенсионный фонд предоставляет ряд мер соцподдержки, которые ранее назначали и выплачивали органы соцзащиты населения.
- Ежемесячное пособие неработающим гражданам по уходу за ребенком до 1,5 лет;
- Пособие по беременности и родам женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации;
- Единовременное пособие при рождении ребенка; единовременное пособие жене военнослужащего (проходящего военную службу по призыву);
- Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву;
- Ежемесячные денежные пособия гражданам, подвергшимся радиации;
- Ежемесячные пособия гражданам, подвергшимся политическим репрессиям.
Как назначается пособие по беременности и родам для работающих женщин?
Кому назначается. Работающим по трудовому договору, студентам-очницам, проходящим военную службу по контракту, госслужащим и муниципальным служащим, а также ИП, которые делали добровольные взносы. Безработные могут получить пособие, если они уволены в результате ликвидации организации менее года назад и встали на учет в службу занятости.
Размер выплаты. Пособие рассчитывается исходя из количества дней декретного отпуска и среднего заработка за последние два года.
Как получить. Оформить больничный лист в женской консультации и передать его работодателю вместе с заявлением о назначении пособия в свободной форме. Также может потребоваться справка о зарплате по форме 182н (если меняли работу в течение двух последних лет) или заявление о замене лет в расчетном периоде (если в предыдущие два года женщина была в декрете).
Досрочный выход на пенсию
Согласно Статье 28 Закона N 173-ФЗ, трудовая пенсия по старости назначается досрочно:
- женщинам, родившим пять и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет;
- одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет: мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет;
- опекунам инвалидов с детства или лицам, являвшимся опекунами инвалидов с детства, воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет. Трудовая пенсия по старости назначается с уменьшением возраста (60 лет для мужчин и 55 лет для женщин) на один год за каждые один год и шесть месяцев опеки, но не более чем на пять лет в общей сложности, если они имеют страховой стаж не менее 20 и 15 лет соответственно мужчины и женщины;
- женщинам, родившим двух и более детей, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях.
- социальная пенсия ребёнку-инвалиду;
- компенсационные выплаты родителю (усыновителю), опекуну (попечителю) осуществляющим уход за ребёнком-инвалидом в возрасте до 18 лет, на период ухода за ребёнком-инвалидом;
- скидка не ниже 50% на оплату жилого помещения (в домах государственного или муниципального жилищного фонда) и оплату коммунальных услуг (независимо от принадлежности жилищного фонда);
- инвалидам и семьям, имеющим детей-инвалидов, проживающих в жилых домах, не имеющих центрального отопления, положена ежегодная компенсация расходов по оплате топлива и его доставке;
- ежемесячная денежная выплата и «социальный пакет», включающий в себя:
- дополнительную бесплатную медицинскую помощь, в т.ч. обеспечение необходимыми лекарственными средствами по рецептам врача;
- предоставление при наличии медицинских показаний путевки на санаторно-курортное лечение;
- бесплатный проезд на пригородном железнодорожном транспорте, а также на междугороднем транспорте: к месту санаторно-курортного лечения и обратно по путевкам, выданным Фондом социального страхования и Министерством здравоохранения и социального развития субъекта РФ; к месту лечения при наличии медицинских показаний по направлению Министерства здравоохранения и социального развития субъекта РФ.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком
С 1 января 2023 года эту пособие назначают и выплачивают по новым правилам. Теперь и работающие, и неработающие мамы (а также иные родственники, осуществляющие уход) получают выплату до 1,5 лет из Соцфонда, но в зависимости от социального статуса родителя условия ее назначения разнятся.
| Категория | Размер и условия получения в 2023 году |
|---|---|
| Работающие |
Для работающих граждан правила не изменились. В 2023 ежемесячная выплата назначается в размере 40% от среднего заработка за 2 предыдущих календарных года и не может быть:
Трудоустроенная мама может в дополнение к выплате до 1,5 лет оформить единое пособие и новую выплату из материнского капитала. Главное — подходить под критерии нуждаемости. |
| Неработающие | Неработающие родители с 2023 года могут получить либо пособие до 1,5 лет, либо единое пособие с рождения до 17. В дополнение к одной из этих выплат разрешается подать документы на ежемесячное пособие из материнского капитала до 3 лет.
При этом условия получения ежемесячной выплаты отличаются:
Неработающим гражданам пособие до полутора лет выплачивается в размере:
|
Региональные выплаты при рождении 3 ребенка
Семьи с тремя детьми поддерживают не только на федеральном уровне, но и на региональном. Во многих регионах России существуют так называемые губернаторские выплаты. Они вводятся властями субъектов РФ, а выплачиваются через местные органы соцзащиты.
Конкретные регионы также самостоятельно устанавливают объем и условия получения мер поддержки. Это зависит от демографической ситуации, а также финансовых возможностей субъекта РФ. Например:
- В Тульской области при рождении третьего ребенка можно получить дополнительную единовременную выплату — 14455,43 руб. При одновременном рождении тройни из областного бюджета на каждого ребенка выделят по 23490,17 руб.
- В Рязанской области при рождении третьего и последующего ребенка семья получит 5000 руб., а за рождение тройни — 15000 руб.
- В Санкт-Петербурге при рождении 3 (последующих) детей положена единовременная компенсационная выплата 65235 руб., а также учреждены различные ежемесячные пособия.
Какие федеральные выплаты и льготы можно получить на третьего ребенка
При рождении в семье 3-го по счету ребенка родители имеют право на такие же выплаты и пособия, что на предыдущих детей. В частности, к ним отнесены:
- пособие по беременности и родам;
- разовая выплата за раннюю постановку на учет по беременности;
- единовременная выплата при рождении;
- пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет;
- материнский капитал (если родители его не оформили на второго ребенка);
- путинские выплаты от 3-х до 7 лет включительно – для малообеспеченных.
Помимо этого, на федеральном уровне для семей с тремя детьми предусмотрены также следующие льготы:
- погашение части ипотечного долга в размере 450 000 рублей за счет федерального бюджета;
- бессрочная льготная ипотечная ставка 6%;
- льготы при уплате налога на имущество и на землю;
- повышенные стандартные налоговые вычеты на третьего и последующих детей (суммируются с вычетами на предыдущих детей);
- учет отпуска по уходу за ребенком в пенсионный стаж;
- досрочный выход на пенсию в 57 лет.
Далее в статье рассмотрим подробнее данные пособия и льготы.
Выплаты за третьего ребенка в 2021 году в России
Льготы для многодетных семей утверждены Указом Президента России от 05.05.1992 №431 «О мерах по социальной поддержке многодетных семей».
Согласно этому Указу, региональные власти обязаны определить категории семей, которые относятся к многодетным, и установить для них следующие виды льгот:
- бесплатные медикаменты по рецепту для детей в возрасте до 6 лет;
- компенсация части оплаты за коммунальные услуги в размере не менее 30%;
- бесплатный проезд в общественном транспорте (кроме такси);
- бесплатный проезд на пригородных автобусах для поездок в школу;
- первая очередь для поступления в детские сады;
- компенсация части размера родительской платы за детский сад в размере 70% от общей стоимости оказанных услуг;
- бесплатное двухразовое питание в школе;
- бесплатная школьная и спортивная формы в течение всего периода обучения;
- бесплатные билеты в музеи, парки отдыха и выставки (1 день в месяц);
- компенсация топлива для отопления дома при условии, что многодетная семья проживает в доме без центрального отопления;
- льгота по земельному налогу и арендной плате;
- выделение садово-огородных участков для личного пользования или для коммерческой деятельности (фермерские хозяйства);
- льготные кредиты или беспроцентные ссуды на приобретение материалов для строительства жилья;
- первоочередная помощь в трудоустройстве с учетом всех особенностей (неполный рабочий день, временная работа, удаленный режим работы) и переобучении при необходимости;
- другие.
Кроме того, регионы наделены правом самостоятельно определять критерии для отнесения семьи к многодетным. То есть это может быть семья не с тремя, а, например, с четырьмя детьми (на практике во всех регионах это семья с 3 детьми, но отличается подход к их возрасту). Но есть одно важное условие – неважно, ребенок был рожден в семье или усыновлен.
Кроме этого, для получения льготы заявителю необходимо заранее получить документ, подтверждающий статус многодетной семьи.
Регионы имеют право устанавливать дополнительные льготы и выплаты для многодетных семей или при рождении третьего и последующих детей. Для получения более подробной информации о том, что может получить семья, лучше обратиться в местный отдел социальной защиты населения.
Кому нужно подавать заявление на Единое пособие
Как разъясняют в ПФР, все детские пособия и пособия для беременных устанавливают на определенный срок, который зависит от возраста детей. При этом можно сохранить старое пособие до истечения его срока или перейти на новое Единое пособие СФР.
– Если семья уже получает выплаты на детей в размере 100% от величины прожиточного минимума, эту выплату стоит сохранить до истечения его срока и только потом подавать заявление на Единое пособие.
– Если пособие составляет 50% или 70% от прожиточного минимума, а доходы семьи снизились, стоит подать заявление на Единое пособие.
– Пособие для женщин, вставших на учет в ранние сроки беременности, которое выплачивают до родов, сейчас составляет 50% от прожиточного минимума. Если при этом доходы семьи окажутся ниже прожиточного минимума, Единое пособие станет существенным подспорьем. Оно может составлять и 75 и 100% от прожиточного минимума. Заявление стоит написать.
– Родителям вторых детей однозначно рекомендуют подать заявление на Единое пособие. Раньше выплаты на второго ребенка не полагались. Единое пособие будут устанавливать на каждого ребенка вне зависимости от очередности рождения.
– Семьи, в которых дети родились до 1 января 2023 года, могут выбрать получать им пособие по старым правилам, или перейти на Единое пособие.
– Семьи, которые ждут детей в новом году, могут подать заявление только на Единое пособие, которое устанавливается на год. При этом заявление нужно будет подавать ежегодно. В таком же порядке сейчас устанавливают выплаты на детей от 8 до 17 лет.
Как заявляют в ПФР, при назначении Единого пособия перейти на старые выплаты будет нельзя. При этом специалисты Социального фонда России при рассмотрении заявления назначат ту выплату, которая будет более выгодна для семьи. Именно семья будет получать до истечения срока пособия.
Ранее полный список получателей выплат и пособия нового Социального фонда России назвали в ПФР.
Ежемесячное пособие на ребенка в Новосибирской области
Оформить выплату может один из супругов малоимущей семьи на каждого, совместно проживающего с ним ребенка не достигшего возраста 16 лет. А также на детей от 16 до 18 лет при условии, что они обучаются в школе.
Пособие не назначается на ребенка в случае, если хотя бы один из его трудоспособных родителей не работает без уважительных причин и не состоит на учете в центре занятости населения (ЦЗН) в качестве ищущего работу.
Основания для получения пособия по которым супруг может быть не трудоустроен:
- ухаживает за несовершеннолетним ребенком младше 3 лет;
- осуществляет уход за ребенком-инвалидом;
- ведет уход за престарелым в возрасте старше 80 лет;
- присматривает за инвалидом I группы;
- ухаживает за нуждающимся в постороннем присмотре на основании медицинского заключения;
- ведет личное подсобное хозяйство.
Выплата предоставляется получателям ежемесячно, однако размер пособия отличается в зависимости от категории малообеспеченной семьи, среднедушевой доход которой не превышает устанавливаемый ежеквартально в Новосибирской области прожиточный минимум. Так повышенный размер пособия, который на 50% больше обычного, выплачивается следующим нуждающимся:
- матери-одиночке;
- разведенному родителю;
- ребенку в случае смерти одного из родителей;
- несовершеннолетнему, у которого родитель скрывается от выплаты алиментов;
- ребенку военнослужащего срочной службы;
- ребенку, у которого один из родителей лишен родительских прав.
| Каким законом установлена выплата | Закон Новосибирской области № 255-ОЗ от 29 декабря 2004 года «О ежемесячном пособии на ребенка в Новосибирской области» |
| Размер пособия |
|
| Документы, которые необходимо предоставить для получения выплаты |
Для получения повышенного пособия дополнительно необходимо приобщить:
|
| Допустимый срок оформления | до исполнения ребенку 16 лет (школьнику до 18) |
Если предоставляемые заявителем копии не заверены нотариусом, то необходимо предъявить сотруднику МФЦ оригиналы соответствующих документов для сверки их с ксерокопиями.
Размеры выплат за 3 ребенка в 2023 году
Ниже представлена таблица с данными о том, что положено за третьего ребенка в 2023 году в России и размеры денежных пособий. Чтобы получать все пособия, необходимо вовремя их оформить.
Для каждого собирается отдельный пакет документов. В некоторых случаях потребуется участие отца, если он записан в свидетельство о рождении
| Выплата | Размер, руб |
| Становление на учет по беременности до 12 акушерских недель | 708,23 |
| За рождение или усыновление малыша | 18886,32 |
| Пособие по беременности при нормальных родах | До 340795 |
| Пособие по беременности при осложненных родах | До 379743 |
| Пособие при многоплодной беременности | До 472244,5 |
| Выплаты по беременности и родам женам военнослужащих срочников | 29908,46 |
| Материнский капитал (при учете, что он не был получен ранее) | 639431,83 |
| По уходу за ребенком до полутора лет | Минимум – 7082,85
Максимум – 29600,48 |
| Выплаты на новорожденного военнослужащего срочника | 12817,9 |
| При проживании ребенка в чернобыльской зоне до 1,5 лет | 3652,44 |
Стоит учесть, что все денежные выплаты ежегодно индексируются с учетом уровня инфляции.
Досрочный выход на пенсию
Согласно Статье 28 Закона N 173-ФЗ, трудовая пенсия по старости назначается досрочно:
- женщинам, родившим пять и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет;
- одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет: мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет;
- опекунам инвалидов с детства или лицам, являвшимся опекунами инвалидов с детства, воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет. Трудовая пенсия по старости назначается с уменьшением возраста (60 лет для мужчин и 55 лет для женщин) на один год за каждые один год и шесть месяцев опеки, но не более чем на пять лет в общей сложности, если они имеют страховой стаж не менее 20 и 15 лет соответственно мужчины и женщины;
- женщинам, родившим двух и более детей, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях.
Региональный материнский капитал
Получить сертификат на областной материнский (семейный) капитал может женщина, родившая третьего ребенка после 31 декабря 2011 года, а также при рождении четвертого и последующего, если на предыдущего не воспользовалась данным правом.
При обращении за сертификатом мать должна проживать на территории области более трех лет.
Распорядиться средствами, предоставляемыми материнским капиталом можно после достижения ребенком, в связи с рождением которого был оформлен сертификат, возраста 1,5 лет.
| Каким законом регулируется выплата | Областной закон № 125-ОЗ от 30 сентября 2011 года «О дополнительных мерах социальной поддержки многодетных семей на территории Новосибирской области» |
| Предоставляемая сумма | 100 000 руб. |
| Необходимые документы |
|
| Срок оформления | не ограничен |
Дают ли материнский капитал за третьего ребенка в 2023 году?
Материнский капитал (МСК) существует в России с 2007 года. Изначально эта мера поддержки полагалась только на второго по счету ребенка. Поэтому если второй ребенок появился в семье до 2007 года, то сертификат на него не выдавался.
В таких случаях семья могла получить материнский капитал при рождении или усыновлении третьего ребенка, начиная с 1 января 2007 года. При этом размер сертификата будет отличаться в зависимости от даты его рождения (усыновления).
| Дата рождения (усыновления) третьего ребенка | Размер сертификата в 2023 году, руб. |
|---|---|
| с 01.01.2007 по 31.12.2019 | 586 946,72 |
| с 01.01.2020 | 775 628,25 |
Ежемесячное пособие на ребенка до 3 лет из материнского капитала
С 1 января 2023 года получить ежемесячную выплату из маткапитала можно на любого по счету ребенка в возрасте до 3 лет (в том числе и на третьего). Ранее такая мера поддержки полагалась только на вторых детей. Назначением ежемесячного пособия занимается Соцфонд. Размер пособия — 1 региональный детский ПМ (индексируется ежегодно с 1 января). Выплата пособия возможна только в том случае, если на счете по сертификату на маткапитал еще остались средства.
Получить меру поддержки могут семьи со среднедушевым доходом, не превышающим 2-х региональных ПМ на душу населения. При этом имущество семьи и занятость ее трудоспособных членов не учитываются.
Пособие оформляется через СФР. Те, у кого есть подтвержденная учетная запись на Госуслугах, могут воспользоваться онлайн-порталом.
Материнский капитал в 2023 году
При рождении ребенка семья вправе рассчитывать на два материнских капитала:
-
Федеральный, который выплачивается на всей территории России в фиксированном размере,
-
Региональный, который выплачивается на территории региона. Размер, условия и порядок выплаты определяется региональным законодательством.
Федеральный маткапитал в 2023 году составляет:
-
616 300 рублей — при рождении первого ребенка,
-
198 100 рублей — при рождении второго ребенка.
Итоговая сумма составляет 814 400 рублей. Ее можно получать двумя вариантами:
-
Частями при рождении первого и второго ребенка,
-
Не получать при рождении первенца, а на второго ребенка получить сразу всю сумму 814 400 руб.
Пособие по уходу за третьим ребенком до 1,5 лет
Пособие на 3-го ребенка может оформить как мать, так и другой родственник (отец, бабушка, тетя и др.), фактически осуществляющий за ним уход.
Пособие работающим гражданам платят только при оформлении отпуска по уходу за ребенком. При этом человек, ухаживающий за ребенком, может продолжать работать лишь на условиях неполного рабочего дня или на дому (т. е. удаленно).
Работающим данное пособие предоставляют ежемесячно в размере 40% от средней заработной платы сотрудника за 2 предшествующих календарных года работы. При этом есть законодательный минимум, который будет назначен работнику, если его зарплата была ниже установленного минимального значения. Также в минимальном размере пособие получат:
- неработающие лица;
- ИП;
- занимающиеся частной практикой (адвокаты, нотариусы и др.).