Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Срок использования спецодежды нормы 2023 в таблице». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Как и раньше, организация самостоятельно определяет стоимостной лимит для основных средств, но в отличие от ПБУ, в стандарте максимальная величина лимита не указана. Помимо этого, отсутствуют указания, что лимит необходимо устанавливать за единицу актива и что он должен измеряться в денежных единицах.
Как работодатель должен обеспечить сотрудников спецодеждой в 2023 году
Согласно ст. 221 ТК, п. 4 Правил выдачи спецодежды работодатель обязан выдавать спецодежду сотрудникам бесплатно, приобретая ее за счет собственных средств. В ряде случаев допускается возмещение расходов за счет ФСС.
При приобретении товаров (касок, комбинезонов, сапог, противогазов, других средств защиты) следует удостовериться в том, что они сертифицированы. Выдача несертифицированных изделий запрещена (Правила выдачи спецодежды ч. 6 ст. 215, ч. 2 ст. 221 ТК, п. 8).
Спецодежда используется строго в рабочее время, сотрудники не имеют право выносить средства индивидуальной защиты за пределы предприятия. Вся спецодежда должна храниться в специально оборудованных местах – гардеробных. В исключительных случаях, если хранение спецсредств на рабочем месте невозможно (например, на лесозаготовительных участках), допускается нахождение спецодежды в нерабочее время у сотрудника (Правила выдачи спецодежды п. 27, 30, 31).
При выдаче средств специальной защиты следует следить за сезонностью, выдавать зимнюю одежды с наступлением холода. В теплое время спецодежда собирается, приводится в порядок и отправляется на хранение до наступления нового сезона. В нормативах прописаны сроки ношения сезонной одежды с учетом времени ее хранения (Правила выдачи спецодежды п.21).
Важно! Учет спецсредств в 2023 году осуществляется с учетом ее стоимости, сроков использования: относится к основным средствам, запасам, или сразу списывается по правилам, определенным в системе Главбух ФСБУ 5/2019.
Что такое срок службы спецодежды: нормы
Бухучет спецодежды в организациях регламентируется приказом Минфина России № 135н от 26.12.02 г. (далее – Приказ). Общий перечень таких предметов определен в п. 5 Приказа, включая как спецобувь или спецодежду, так и отдельные приспособления. Конкретные потребности каждого предприятия определяются индивидуально, исходя из специфики деятельности. Списание объектов допускается производить сразу при отпуске (передаче) персоналу в том случае, когда срок носки не превышает 1 года (п. 21 Приказа). Если же одежда эксплуатируется более 12 мес., списание ОС (основного средства) выполняется в течение СПИ (срока полезного использования) линейным методом (п. 26 Приказа).
Минимальные сроки и порядок эксплуатации спецодежды приведены в Типовых нормах по соответствующим отраслям экономики, а также в Правилах по Постановлению № 51 от 18.12.98 г. (п. 26 Приказа). В отдельных случаях предприятия вправе утверждать свои повышенные нормы, соответствующие результатам проведенной СОУТ, а также изменять одни средства защиты на другие по согласованию с госинспектором по охране труда сотрудников (п. 5, 6 Правил).
Примеры применения статей 310 КОСГУ и 340 КОСГУ в 2022-2022 году
Еще один аргумент. В состав материальных запасов включают ценности, которые используют в деятельности учреждения. Шторы и жалюзи в деятельности не участвуют, а носят декоративный характер. Их используют для управленческих нужд. А значит, отражать расходы по КОСГУ 340 не нужно.
- медикаментов и перевязочных средств;
- медицинской техники, вживляемой в организм пациента;
- продуктов питания;
- горюче-смазочных материалов;
- строительных материалов;
- мягкого инвентаря, в том числе, имущества, функционально ориентированного на охрану труда и технику безопасности, гражданскую оборону;
- запасных или составных частей для машин, оборудования, оргтехники, вычислительной техники, систем телекоммуникаций и локальных вычислительных сетей, систем передачи и отображения информации, защиты информации, информационно-вычислительных систем, средств связи и т.п.;
- спецоборудования для научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ;
- кухонного инвентаря;
- молодняка всех видов животных и животных на откорме, птиц, кроликов, пушных зверей, семей пчел, независимо от их стоимости, подопытных животных, скота для убоя;
- кормов, средств ухода, дрессировки, экипировки животных;
- саженцев многолетних насаждений (посадочного материала), включая плодово-ягодные насаждения всех видов до достижения ими эксплуатационного возраста или до наступления плодоношения;
- материальных запасов в составе имущества казны и государственного материального резерва;
- бланочная продукция (кроме бланков строгой отчетности);
- другие аналогичные расходы.
Могут ли быть продлены сроки полезного использования спецодежды
Сроки полезного использования спецодежды могут быть продлены, в случае, если она находится в надлежащем состоянии.
Есть форма, которая передается работниками обратно работодателю до истечения периода ее использования по нормативам – это происходит в двух случаях:
- При уходе человека с предприятия.
- При переходе человека на другую должность внутри предприятия, но с получением новых обязанностей, для выполнения которых требуется другой вариант спецодежды.
Как поступают с такой формой? Тут не обязательно опираются на то, какой срок носки спецодежды был отмечен изначально. Решение вопроса зависит от состояния вещи. Ее могут списать или использовать повторно. Второй вариант возможен при следующем алгоритме действий:
- Форму принимают из эксплуатации.
- Формируется комиссия для оценки пригодности полученной спецодежды.
- Проводится непосредственно сама оценка, которая определяет степень износа и возможность или невозможность дальнейшего использования вещи.
- Спецодежда, отнесенная к категории «пригодная для дальнейшей эксплуатации» выдается повторно с отметкой в личной карточке сотрудника.
При выдаче могут производится специальные отметки, например, «Степень износа 50%» и т.п. Детальнее вопросы касательно срока износа спецодежды можно обсудить с соответствующими инстанциями на конкретном предприятии.
Продолжительность защитных свойств
Спецодежда имеет определенные защитные свойства, которые активируются при воздействии различных факторов. Однако с течением времени эти свойства могут истощаться.
Срок эксплуатации спецодежды зависит от нескольких факторов, таких как частота использования, интенсивность воздействия, правильное обращение и уход. Все это влияет на сохранение защитных свойств материалов и долговечность спецодежды.
Поэтому важно регулярно проверять и тестировать спецодежду на соответствие нормам безопасности и защитным свойствам. Специальные лаборатории проводят испытания и выдают сертификаты соответствия, которые указывают максимальный срок использования спецодежды.
Также существуют нормативные документы, которые определяют срок эксплуатации спецодежды. Например, ГОСТ Р 12.4.246-2017 «Специальная одежда, специальная обувь и специальные средства защиты труда. Методы определения срока службы» устанавливает методы проверки и критерии определения срока службы спецодежды.
Спецодежда – это одежда, предназначенная для защиты работника от вредных и опасных условий труда. В зависимости от характера выполняемой работы и потенциальных опасностей различаются следующие виды спецодежды:
- Защитная одежда обеспечивает работника защитой от воздействия различных физических и химических факторов. Она может включать в себя защитные комбинезоны, фартуки, фраки, перчатки, сапоги и другие элементы, предназначенные для защиты определенных частей тела.
- Рабочая одежда предназначена для повышения удобства и безопасности работы. К такой одежде относятся рабочие костюмы, брюки, рубашки, футболки, флисовые куртки и т.д. Рабочая одежда может выполняться из различных материалов и иметь разные дизайны в зависимости от потребностей работника и специфики работы.
- Медицинская одежда используется в медицинских учреждениях для обеспечения гигиены и защиты работников и пациентов. Она включает в себя медицинские халаты, шапки, маски, перчатки и другие предметы, необходимые для работы в медицинской сфере.
- Огнезащитная одежда предназначена для защиты от тепла и огня. Она обладает специальными свойствами, которые позволяют ей не поддерживать горение и защищать работника от ожогов в случае возгорания.
- Электрозащитная одежда используется при работе с электроустановками и обеспечивает защиту от поражения электрическим током. Она имеет специальные свойства, позволяющие предотвратить пропуск электрического тока через ткань и защитить работника от возможного поражения.
Спецодежда является неотъемлемой частью безопасного и комфортного труда во многих отраслях промышленности и услуг. Выбор и использование соответствующего типа спецодежды в соответствии с требованиями и нормами является важным элементом охраны труда и обеспечением безопасности работников.
Типы защитных свойств
Специальная спецодежда обладает различными защитными свойствами, которые обеспечивают безопасность и защиту работника в различных условиях. Рассмотрим основные типы защитных свойств спецодежды:
- Защита от механических воздействий: спецодежда может быть укреплена специальными материалами или слоями, чтобы предотвратить проникновение острых или тупых предметов, смятие, порезы или проколы. Такая спецодежда может использоваться в строительстве, металлургии, горнодобывающей отрасли и других сферах, где есть риск механических повреждений.
- Защита от термических воздействий: спецодежда может быть изготовлена из материалов, которые обеспечивают защиту от высоких или низких температур, огня или других источников тепла. Это позволяет работникам работать в условиях повышенной тепловой опасности, таких как пожары, высокотемпературные процессы, сварка итд.
- Защита от химических веществ: спецодежда может быть специально разработана для защиты от опасных химических веществ, включая кислоты, щелочи, растворители и другие вредные вещества. Она обеспечивает непроницаемость для химических соединений и предотвращает их попадание на кожу или одежду работника.
- Защита от электрических разрядов: спецодежда может быть изготовлена из материалов, обладающих электростатическими свойствами, предотвращающими возникновение электрических искр и разрядов. Это позволяет работникам работать в условиях, где существует риск возгорания или взрыва при взаимодействии с электрическими устройствами или веществами.
- Защита от биологических агентов: спецодежда может быть разработана для защиты от биологических агентов, таких как бактерии, вирусы, грибки и другие патогены. Она предотвращает их проникновение на кожу или одежду работника и снижает риск заражения.
Важно выбирать спецодежду с необходимыми защитными свойствами в зависимости от специфики работы и рисков, с которыми может столкнуться работник. Такое оборудование помогает снизить вероятность возникновения травм и заболеваний, а также повышает эффективность и комфорт работника в рабочей среде.
Когда нужен перечень СИЗ, которые подлежат испытаниям и проверке
В случае установления в эксплуатационной или иной документации сроков испытания и (или) проверки исправности СИЗ работодатель в период эксплуатации СИЗ обеспечивает их проведение, а также своевременную замену частей СИЗ с понизившимися защитными свойствами.
Перечень СИЗ, подлежащих испытаниям и проверке, разрабатывает и утверждает работодатель с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников (при его наличии).
Средства индивидуальной защиты должны быть соответствующим образом учтены и содержаться в технически исправном состоянии с организацией их обслуживания и периодических проверок, указанных в документации (инструкции) изготовителя СИЗ.
Необходимо проводить постоянную проверку исправности СИЗ и своевременную замену элементов, компонентов или подсистем с утраченными защитными свойствами.
Важно! Динамические и статические испытания СИЗ от падения с высоты в эксплуатирующих организациях не проводятся, также как не проводятся испытания электрозащитных средств без оборудованной электролаборатории. Для этих испытаний необходимо получение разрешительной документации, а если ее нет, то испытания проводятся в специализированных испытательных лабораториях.
Как специалисту по охране труда подготовиться к изменениям
Изменения в порядке обеспечения СИЗ происходят глобальные. Поэтому нужно уже сейчас внимательно изучить следующие документы и выполнить обязательные мероприятия:
| № | Нормативный правовой акт | Мероприятия, которые нужно провести в срок до 1 сентября 2023 года |
|---|---|---|
| 1 | Приказ Минтруда России от 29.10.2021 № 766н «Об утверждении Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами» |
|
| 2 | Приказ Минтруда России от 29.10.2021 № 767н «Об утверждении Единых типовых норм выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств» |
|
Нормы выдачи спецодежды рабочим
В России период эксплуатации рабочей формы на предприятиях регулируется Трудовым кодексом (статья 221). Документ регламентирует обязанность работодателя бесплатно и своевременно выдавать работникам защитную униформу, если этого требуют условия производства. Согласно Трудовому кодексу, каждому сотруднику полагается комплект одежды и необходимых средств индивидуальной защиты, выбор которых зависит от характера производства и условий окружающей среды на рабочем месте.
Для каждой трудовой отрасли существуют свои нормы бесплатного обеспечения рабочей униформой. Они утверждены в приказах Министерства труда, а также Министерства здравоохранения и Социального развития. Однако даже в рамках одной трудовой деятельности эти нормы могут отличаться, ориентируясь на профессиональные обязанности и занимаемую должность. Например, для подсобных рабочих положено 12 пар перчаток в год, а для инженеров, прорабов на этот же период выдается 3 пары перчаток.
Как нормы носки спецодежды зависят от вида производства
Нормы выдачи спецодежды по профессиям
Законодательная база предусматривает выдачу спецодежды и средств индивидуальной защиты 195 видам профессий. В целом, срок службы спецодежды, нормы которых прописаны в постановлении Минтруда № 997н, зависят от трех факторов — климатических условий, вида производства и рабочих обязанностей подчиненного. Так, для работника одного цеха, где плавится металл, нормы носки будут отличатся от норм для работника следующего цеха, где этот же металл обрабатывается.
Дополнительные факторы:
- вид загрязнения;
- наличие опасности поражения током;
- температурные показатели;
- наличие токсичных веществ;
- работы, связанные с повышенным риском.
Как это выглядит на примере. Допустим у нас есть водитель автопарка и аккумуляторщик. Для них сроки использования спецодежды на предприятии, таблица которых находится в упомянутом выше постановлении, составляет:
- Водителю, который дополнительно обслуживает ремонт автомобиля в гараже предприятия, положена обычная ХБ спецовка, которая выдается до двух лет и перчатки, одна пара которых положена на 2 месяца использования;
- Для аккумуляторщика, нормы предусматривают выдачу костюма с защитой от прожигания кислотой на 1.5 лет и 6 пар резиновых перчаток на 1 год, прорезиненные сапоги и фартук с нагрудником до 2 лет, перчатки из диэлектрического материала, очки и галоши «до износа».
Что не относится к спецодежде
Помимо одежды спецназначения, существует форменная. Форменные вещи выдаются сотрудникам не для защиты от вредных факторов на рабочем месте, а для демонстрации принадлежности к компании. Такая экипировка шьется в фирменном стиле предприятия, в определенных цветах. Она может иметь логотип.
Униформа обеспечивает единство корпоративного стиля, повышает престиж работы в компании, расширяет известность и узнаваемость. Форма выдается работодателем за свой счет. Она не является обязательной. В большинстве случаев для нее нет нормативов, прописанных в законодательных актах. Вместе с тем для некоторых государственных и муниципальных предприятий все же существуют регламенты и заявки на униформу установленного образца.
Если ваше предприятие относится к отрасли, взаимодействующей с опасными или вредными факторами, рекомендуем регулярно проверять изменения в законодательстве, касающиеся обеспечения персонала защитной экипировкой. В связи с развитием новых технологий, изменением эпидемиологической ситуации в мире, нормы постоянно меняются. Мы отслеживаем их и производим специальную одежду, отвечающую стандартам качества, эргономики и безопасности.
Что такое спецодежда?
Специальная одежда – это одежда, созданная для использования в условиях производственной деятельности, когда обычная одежда не может обеспечить необходимую защиту работникам от попадания различных вредных веществ, механических повреждений и других опасностей, которые часто встречаются на производстве.
Также спецодежда может играть важную роль в снижении риска профессионального заболевания у работников, предотвращая воздействие на организм шума, вибрации и других вредных факторов производственной среды.
К специальной одежде относятся различные типы защитной одежды: от защиты головы и лица до изоляционной одежды, которая защищает работников от воздействия электрического тока. Каждый тип спецодежды должен соответствовать определенным стандартам, которые регулируют ее параметры и качество, в том числе срок ее эксплуатации.
Таким образом, спецодежда является важным элементом рабочего процесса в технических и промышленных отраслях, а также в многих других областях, где работа связана с повышенным риском для здоровья и безопасности работников.
Нормы выдачи зимней спецодежды
Термокомбинезоны предназначены для защиты работников от неблагоприятных погодных условий. Поскольку на огромной территории Российской Федерации существует множество климатических зон, эти СИЗ выдаются в разное время. Согласно стандартным правилам выдачи СИЗ, изолирующие костюмы выдаются двумя способами. Первый способ — безусловный. Это означает, что работнику выдается теплая куртка, комбинезон или полукомбинезон, в зависимости от его профессии, независимо от того, как часто он работает на открытом воздухе или в холодных, неотапливаемых помещениях. Поэтому теплые комбинезоны и обувь уже «вшиты» в норму. Даже работникам, которые не выполняют работы на открытом воздухе, нельзя снижать нормы, поэтому компания должна обеспечить их зимними средствами защиты.Второй способ связан с выполнением работ на открытом воздухе или в неотапливаемых помещениях организации. Если работы не проводятся в холодное время года, то зимние СИЗ также не предоставляются. В этом случае указание на зимнюю одежду сопровождается условием «при работе на открытом воздухе» в одном из пунктов Кодекса или в примечании к Кодексу.
Выдача зимней спецодежды по поясам
Предметы зимней защитной одежды одинаковы во всех климатических зонах, но их изолирующие свойства различны (пункт 4 таблицы № 2 ТР ТС 019/2011). В зависимости от ветра и температуры работникам, работающим на открытом воздухе, должны выдаваться средства защиты лица и органов дыхания; Таблица 3 «Климатические районы/зоны» приведена в ТР ТС 019/2011 «Безопасность средств индивидуальной защиты». В этой таблице перечислены регионы Российской Федерации с экстремально низкими температурами — от южных пригородов до крайних северных территорий. Чем теплее климат, тем позднее начало зимнего сезона для термокомбинезонов имеет значение. Пользователи должны принимать во внимание свою климатическую зону. Кроме того, один регион Российской Федерации может иметь несколько климатических зон, например, Иркутская область. Поэтому недостаточно рассматривать только регионы и области, но в некоторых случаях и районы.
Внутреннее перемещение спецодежды
Под внутренним перемещением мягкого инвентаря следует понимать его движение внутри одного учреждения в следующих случаях:
- выдача с вещевого склада в подразделение;
- возврат имущества на склад;
- перевод спецодежды (мягкого инвентаря), бывшей в употреблении, в подменный фонд;
- передача спецодежды в мастерские для ремонта или ее изготовление хозяйственным способом;
- передача спецодежды в специализированные организации для ее стирки или химчистки.
Перемещение спецодежды от одного материально-ответственного лица к другому оформляется требованием-накладной ф. 0315006. Бухгалтерские записи, связанные с внутренним перемещением материальных запасов, производятся в случае, если в бюджетном учреждении списание материалов производится не в момент их выдачи со склада, а в момент получения от структурного подразделения учреждения документа об их использовании. Тогда такая передача отражается бухгалтерской записью:
|
Дебет |
10505 340 |
«Увеличение стоимости мягкого инвентаря» |
|
Кредит |
10505 340 |
«Увеличение стоимости мягкого инвентаря» |
По новым правилам, для того чтобы имущество организации, переданное в пользование сотрудникам, можно было контролировать, учет его должен проводиться на забалансовом счете 27 «Материальные ценности, выданные в личное пользование работникам (сотрудникам)».
Пока не совсем понятно, что именно подразумевается под «личным пользованием», так как четкого определения нет ни в одном из нормативных документов.