Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Контракт военнослужащие что положено выйдя на пенсию 2023 году что поменялось». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
С 1 октября 2023 года вступают в силу новые правила пенсионирования военных, которые включают изменения в условиях для назначения надбавки к пенсии. Ранее надбавка к пенсии для военных назначалась автоматически после ухода на пенсию на определенные воинские должности, однако с новыми правилами будут установлены новые требования.
Увеличение стажа для получения пенсии
С 1 октября 2023 года вступают в силу новые правила пенсионирования для военных. Одним из главных изменений является увеличение требуемого стажа для получения пенсии.
В соответствии с новыми правилами, военнослужащие, решившие выйти на пенсию, должны будут отработать не менее 25 лет. Ранее требуемый стаж составлял 20 лет.
Увеличение стажа обусловлено несколькими факторами. Во-первых, средняя продолжительность жизни людей увеличивается, и государство стало ставить перед собой задачу сохранения финансовой устойчивости пенсионной системы. Во-вторых, современные военные технологии и методы борьбы требуют глубоких знаний и навыков, которые необходимо приобрести в течение длительного служебного времени.
Новое увеличение стажа может повлечь за собой некоторые затруднения для военнослужащих, особенно для тех, кто решил проходить военную службу на контрактной основе. Однако, увеличение стажа способствует повышению профессионализма и внесению определенного вклада в защиту интересов государства.
Также следует учитывать, что с 1 октября 2023 года будет установлено поэтапное увеличение возраста выхода на пенсию. Для военных мужского пола возраст выхода на пенсию будет увеличиваться на 6 месяцев каждый год, пока не достигнет 65 лет, а для военных женского пола — на 5 месяцев каждый год, пока не достигнет 60 лет.
С учетом всех изменений, необходимо правильно планировать свою пенсию и обращаться за консультацией в уполномоченные органы, чтобы быть уверенным, что все требования и необходимый стаж работы будут выполнены вовремя для получения пенсии.
Формула расчета и калькулятор военной пенсии
Для расчета пенсии военного пенсионера в 2023 году используется формула:
ПВ = (ДД + Н) × (50% + (Выслуга – 20) × 3%) × ПК,
в которой:
- ПВ — итоговый размер военной пенсии;
- ДД — денежное довольствие, в сумму которого входят оклады по званию и должности, а также различные надбавки (за работу с гос. тайной, за особые условия службы, достижения в службе, выполнение задач, связанных с риском для жизни здоровья и т.д.);
- Н — процентная надбавка, зависящая от выслуги (от 10 до 40%);
- ПК — понижающий коэффициент, установленный законом на дату проведения расчета.
Как оформить доплаты к военной пенсии
Для оформления надбавки военному пенсионеру нужно обратиться в пенсионный отдел ведомства, назначившего и выплачивающего ему пенсию — в пенсионный отдел в военкомате по месту жительства, отдел пенсионного обслуживания ЦФО УМВД и так далее. Доплата будет назначена при документальном подтверждении права на нее: при предъявлении удостоверения о статусе ветерана боевых действий, участника или ветерана ВОВ, справки МСЭ об установлении инвалидности и так далее.
При оформлении надбавки к пенсии за иждивенца необходимо будет предоставить:
- трудовую книжку или ее заверенную копию;
- справку из Пенсионного фонда (теперь это Социальный фонд) о том, что нетрудоспособный член семьи не получает пенсию по линии СФР;
- свидетельство о рождении иждивенца или паспорт;
- если доплата оформляется на школьника или студента, необходима будет справка из учебного учреждения с указанием формы обучения и срока завершения учебы.
Документы можно предоставить как лично, так и путем почтового отправления. Надбавка к военной пенсии будет назначена со дня обращения пенсионера.
Нужно отметить, что некоторые виды надбавок назначаются только неработающим пенсионерам (например, за несовершеннолетних детей). Поэтому дважды в год (15 февраля и 15 августа) пенсионеру нужно будет обращаться в пенсионный отдел и предоставлять свою трудовую книжку или ее копию, чтобы подтвердить статус неработающего пенсионера.
Процент индексации военной пенсии в 2023 году
На пленарном заседании, которое состоялось 30 ноября 2022 года, Совет Федерации одобрил заморозку индексации денежного довольствия, которое учитывается при исчислении военных пенсий. В результате принятого решения понижающий коэффициент, который является важным показателем при расчете пенсий военных, останется на уровне текущего года, он составит 85,47 процентов от общей суммы всего денежного довольствия.
Одобренная Советом Федерации инициатива касается и увеличения пенсий гражданам, которые были уволены с военной или приравненной к ней службы. Стоит напомнить, что в этом году увеличение составило 8,6 процента с 1 января и 10 процентов с 1 июня 2022.
Теперь размер пенсии, на которую могут рассчитывать военные пенсионеры в следующем году, в среднем составит 41 900 рублей.
Процент индексации военной пенсии в 2023 году
На пленарном заседании, которое состоялось 30 ноября 2022 года, Совет Федерации одобрил заморозку индексации денежного довольствия, которое учитывается при исчислении военных пенсий. В результате принятого решения понижающий коэффициент, который является важным показателем при расчете пенсий военных, останется на уровне текущего года, и составит 85,47 процентов от общей суммы всего денежного довольствия.
Одобренная Советом Федерации инициатива касается и увеличения пенсий гражданам, которые были уволены с военной или приравненной к ней службы. Стоит напомнить, что в этом году увеличение составило 8,6 процента с 1 января и 10 процентов с 1 июня 2022.
Теперь размер пенсии, на которую могут рассчитывать военные пенсионеры в следующем году, в среднем составит 41 900 рублей.
Индексация военных пенсий с 1 октября 2023 года – кто и на сколько получит прибавку
Для расчета размера военной пенсии необходимо учитывать несколько критериев:
- Год рождения бывшего военнослужащего;
- Его/ее воинское положение и звание;
- Военный стаж;
- Надбавка за выслугу лет;
- Год выхода на пенсию.
Порядок исчисления трудового стажа для целей пенсионного обеспечения достаточно обширен, но помимо собственно военной службы он может включать в себя:
- Периоды участия в боевых действиях;
- Обслуживание в удаленных или труднодоступных местах;
- Специальная профессия (например, ликвидация последствий Чернобыльской катастрофы или служба, связанная с ядерным вооружением).
Самостоятельный расчет пенсии не имеет смысла. Военнослужащему вооруженных сил достаточно обратиться в комиссариат, чтобы подать заявление о назначении пенсии.
Какие документы мне необходимо представить? Прежде всего, вам понадобятся паспорт, личное дело и военное удостоверение личности. В нем должно быть указано, что военнослужащий не имеет долгов перед ведомством и сдал имеющееся у него оружие.
После подачи документов военнослужащий ставится на учет, и начинается процедура расчета его пенсии.
Критерии по выслуге лет
Чтобы воспользоваться правом на надбавку по выслуге лет необходимо соблюсти некоторые критерии по возрасту::
- Для женщин это сорок пять лет;
- Для рядового состава военнослужащих пятьдесят
- Для капитанов пятьдесят пять
- Для среднего генералитета шестьдесят лет
- Высший командный состав-шестьдесят пять
Военнослужащие, проходящие службу по контракту получают денежное довольствие, которое включает в себя :
- Официально установленный оклад по званию и должности
- Дополнительные выплаты
Надбавка за выслугу лет как раз и относится к дополнительным выплатам. Ее размер исключительно зависит от количества лет, которые военный отслужил свыше установленного законодательством нашего государства стажа трудовой деятельности. Размер ее устанавливается в процентном соотношение от оклада служащего.
Лица, проходящие службу по контракту могут заработать ее ранее положенного возраста, в связи с тем что служили в горячих точках либо на крайнем Севере, а также:
- Отслужили полных двадцать лет
- Дожили до установленного возраста и все время работали на занимаемой должности.
Процентное соотношение по выслуге лет:
| Размер надбавки в процентах до 2013г | Размер надбавки в процентах после 2015г. | Количество лет |
|
5 10 25 40 45 50 55 65 70 |
—
— 10 15 20 25 30 30 40 |
6 месяцев-1год 1-2 2-5 5-10 10-15 15-20 20-22 22-25 Свыше 25 |
Когда полагается смешанная пенсия?
Сразу следует сказать, что смешанная пенсия не является одновременно двойной пенсией, выплачиваемой военным пенсионерам вооруженными силами и пенсионным фондом. По сути, такая форма выплаты назначается именно потому, что человек не получил нужного военного стажа.
Напомним, что для назначения различных видов пенсий человек должен выполнить определенные условия. Основными из них являются следующие
- Выслуга лет — для вооруженных сил человек должен иметь стаж не менее 20 лет; для гражданских лиц — с 2021 года человек должен иметь стаж не менее 12 лет (в течение следующих нескольких лет стаж будет постепенно увеличиваться, достигнув 15 лет в 2024 году),
- возраст — военные с соответствующим опытом работы могут быть готовы выйти на пенсию в возрасте 45 лет, в то время как гражданские лица должны ждать выхода на пенсию в возрасте 58 и 63 лет в 2021 и 2023 годах соответственно (возрастной ценз будет постепенно увеличиваться до 60 лет, а затем до 65 лет в 2023 году).
Не все могут служить в течение 20 лет. Некоторые увольняются по состоянию здоровья или в связи с увольнением. В этом случае сложно получить выплаты в правоохранительные органы. Но как быть тем, кто потратил долгие периоды своей жизни на служение Родине? Для таких людей установлена смешанная пенсия.
Эта форма выплат позволяет гражданам, которые когда-то служили в силовых структурах, получать пенсию, в которую входят отчисления как от пенсионного фонда, так и от Министерства обороны России, наряду с конкретными часами службы.
Особенности оформления
Для получения пенсии военные должны обращаться в правоохранительные органы. Гражданские лица должны обратиться в пенсионный фонд. Куда можно обратиться за получением смешанных пособий? Пенсионный фонд отвечает за расчет, выплату и перевод пенсий. Вам необходимо обратиться в отделение по месту жительства. Алгоритм следующий.
- Все документы, подтверждающие часы работы в юридической и правоохранительной службах, а также другие документы (например, паспорт, трудовая книжка, справка о заработке за пять лет).
- подать заявление о назначении желаемого вида пенсии; и
- Подать документы в местное отделение пенсионного фонда,
- Дождаться решения.
Бывает трудно сосредоточиться на всех документах одновременно. Иногда сотрудник пенсионного фонда может сообщить вам, что вы должны принести документы к ним. Крайний срок — три месяца со дня подачи первоначального заявления.
Из Федерального Закона №400 от 28.12.2013 года следует, что военные пенсионеры имеют право претендовать на дополнительную пенсию, то есть страховую, по факту полученной инвалидности или наступления старости. Для ее получения необходимо выполнить определенные условия:
- После получения пенсии продолжать работать на гражданских должностях;
- Достигнуть пенсионного возраста (для мужчин он составляет 60 лет, для женщин — 55 лет). Здесь также учитываются определенные обстаятельства (например, труд в тяжелых климатических уловиях и т.д.), которые влияют на срок пенсионного возраста, и выплата может быть назначена досрочно;
- Получать военное пенсионное обеспечение на основании полученной инвалидности или за выслугу лет от соответствующего силового ведомства;
- Иметь минимальный страховой стаж, который в 2023 году составляет девять лет. При этом стаж работы в силовых ведомствах не учитывается;
- Иметь минимальный сумму баллов (индивидуальных пенсионных накоплений). В 2023 году ИПК составляет 13,8 балла.
В России появится Федеральное агентство по работе с ветеранами
Лидер справороссов Сергей Миронов поддержал решение Минобороны РФ о создании Федерального агентства по работе с ветеранами…
«По предложению многочисленных ветеранских организаций наша партия «Справедливая Россия – Патриоты – За правду» неоднократно выступала с инициативой о создании в России агентства или министерства по делам ветеранов», сообщил политик в своем телеграм-канале.
«Считаю, что для полноценной работы у федерального агентства должны быть весомые полномочия.
Достаточно вспомнить, что после окончания Второй мировой войны военнослужащие и вольнонаемные работники Вооруженных Сил СССР и РФ принимали участие в более чем 30 военных конфликтах, и сейчас в России проживают более 1,5 миллиона ветеранов боевых действий.
Это без учёта участников специальной военной операции, которые тоже получат такой статус.
Государство обязано выполнить перед ними свои обязательства.
Вопросов накопилось много, и они требуют безотлагательного решения. Прежде всего давно пора довести размер пенсии военнослужащих до 100 процентов денежного довольствия.
Необходимо предоставить ветеранам боевых действий дополнительные льготы и перевести с регионального на федеральный уровень льготу по оплате ЖКУ. В самом начале 2023 года нужно решить вопрос с предоставлением социальных льгот всем участникам боевых действий, которые защищают мир в Донбассе с 2014 года.
Надеюсь, что федеральное агентство займётся решением этих вопросов в первую очередь».
Когда военнослужащий может уволиться?
В разделе 7 закона № 53-ФЗ перечислены причины, по которым военный может уйти со службы по собственному желанию или по не зависящим от него обстоятельствам:
- достижение предельного пенсионного возраста – для мужчин в зависимости от звания он варьируется от 45 до 65 лет (но в персональном порядке он может быть продлен до 70 лет), для женщин вне зависимости от должности – 45 лет;
- период исполнения обязанностей по контракту или призыву истек;
- наличие какого-либо заболевания, из-за которого врачебная комиссия постановила, что лицо не может быть привлечено к исполнению воинских обязанностей;
- проведение организационно-штатных мероприятий;
- систематические или существенные нарушения контрактных условий;
- семейные обстоятельства (их перечень строго регламентирован в п. «в» ч. 3 ст. 51 ФЗ № 53).
Если увольнению с военной службы способствовали перечисленные выше обстоятельства, то гражданин имеет право на получение денежной компенсации. Однако существуют причины отстранения от должности, по которым лицо лишается данной привилегии:
- лишение воинского звания;
- студент военного вуза был отчислен из-за дисциплинарных нарушений или в связи с плохой успеваемостью;
- совершение преступления, по которому суд признал военного виновным и назначил условное наказание или реальное лишение свободы;
- провал в прохождении испытания для продления воинского контракта;
- уклонение от исполнения контрактных обязанностей;
- утрата доверия (например, если лицо замечено в коррупционных сделках);
- занятие коммерческой деятельностью, сокрытие дополнительных доходов;
- отказ в доступе к гос. тайне;
- отказ в прохождении анализов на выявление в организме гражданина следов наркотических, психотропных, токсических веществ;
- уличение военнослужащего в принятии психотропных, наркотических, токсичных веществ;
- перевод в иные силовые структуры (МВД, нац. гвардию, МЧС, таможенную, противопожарную службу, ФСИН) – здесь гражданин получит пособие только после окончательного ухода со службы в правоохранительных или военных органах.
Также военнослужащий может подать рапорт для увольнения ввиду индивидуальных уважительных причин, не перечисленных в законе, но объективно мешающих ему исполнению контрактных обязанностей.
Вознаграждение за добросовестную службу
Военнослужащие, которые показали себя как добросовестные и ответственные люди, при увольнении имеют право на получение дополнительного вознаграждения. Постановление Правительства № 993, опубликованное в 2011 году, регламентирует размер как поощрительных премий, так и материальной помощи.
Добросовестным гражданам положено вознаграждение, сумма которого составляет 3 оклада. Причем командующие частью могут увеличить ее в зависимости от того, какой вклад военный внес в их структуру и как именно он отличился на службе.
Близкие родственники в случае гибели военнослужащего имеют право на получение его премии за заслуги. Для этого нужно представить документы, подтверждающие родство с рядовым солдатом или офицером. К их числу можно отнести свидетельство о рождении, о бракосочетании.
Компенсация в случае признания негодным к службе
В законе «О статусе военнослужащих» № 76-ФЗ, принятом в 1998 году, сказано, что в случае ухудшения самочувствия рядовой или офицер обязан пройти медицинское обследование. Врачебное заключение, подтверждающее плохое состояние здоровья, становится основанием для получения единовременной выплаты.
В срок, когда военный проходит медицинское обследование, командующие не имеют полномочий для его увольнения. Отстранение от службы происходит только на основании врачебного заключения.
Размер компенсации определяется в зависимости от стажа человека как военнослужащего:
- 5 окладов – если срок исполнения обязанностей не превысил 10 лет;
- 10 окладов – при стаже в 10-15 лет;
- 15 окладов – при осуществлении деятельности на протяжении 15-20 лет;
- 20 окладов – если период прохождения службы составил более 20 лет.
Также если рядовой солдат или офицер ответственно исполнял свой служебный долг, ему положены выплаты, компенсирующие затраты на лечение.
При получении существенных травм военнослужащий имеет право на следующие виды господдержки:
- получение 2 млн руб., если служба осуществлялась на контрактной основе;
- получение 1 млн руб., если деятельность велась гражданином по призыву;
- в случае присвоения лицу 3 группы инвалидности ему полагается ежемесячная компенсация в размере 2,8 тыс. руб.;
- если военнослужащего признали инвалидом 2 группы, ему каждый месяц выплачивается 7 тыс. руб.;
- в случае признания гражданина инвалидом 1 группы размер ежемесячного пособия составляет 14 тыс. руб.
Если военный, признанный докторами негодным к исполнению обязанностей, выходит на пенсию в связи с выслугой или по старости, то ему дополнительно назначаются социальные пособия. Также он имеет право на получение скидки при пользовании общественным транспортом и на осмотр врачами в больницах без очереди.