Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Нужен ли паспорт здоровья если есть медицинская книжка». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Паспорта здоровья – это официальный документ, который позволяет получить информацию о медицинском состоянии человека. Если для вас важно знать, что ваше здоровье в порядке, этот документ может быть очень полезным.
Чем паспорт отличается от медицинской книжки?
И в паспорт, и в медкнижку вносятся сведения, касающиеся осмотра. Чем же отличается один документ от другого? Главное отличие заключается в функциональном предназначении.
Медкнижка нужна для сотрудников, занятых на производстве и продаже пищевых продуктов, напитков. Она оформляется воспитателями, представителями бытовых служб. Медкнижка нужна для обеспечения безопасности населения. Она подтверждает, что человек не болен инфекционными и другими заболеваниями. Книжка обязательна к оформлению при поступлении на некоторые работы. Если она отсутствует, это будет считаться административным нарушением.
Паспорт здоровья нужен в основном самому сотруднику и работодателю. Документ подтверждает наличие или отсутствие профзаболеваний. Он обычно оформляется сотрудниками, занятыми на вредных производствах.
Где сделать паспорт здоровья в Москве?
Многих будущих работников интересует вопрос, где можно паспорт здоровья сделать в Москве? На самом деле, учреждений, занимающихся выдачей паспортом и медкнижек довольно много, но не все они имеют соответствующую лицензию.
Чтобы избежать риска нарваться на недобросовестную компанию, мы советуем обращаться к нам в клинику «Справки все». Наши клиенты проходят медкомиссию быстро, в течение часа. Для получения заветного документа не нужно тратить неделю на прохождения всех врачей и обследований.
Наши врачи — профессионалы, которые грамотно выполняют свои обязанности. Вы не столкнетесь с грубостью, а также с равнодушным отношением. После прохождения всех этапов медосмотра вы получаете официальные документ. Каждый паспорт мы снабжаем индивидуальным номером и внутренней нумерацией.
Для чего нужен паспорт здоровья
Министерство здравоохранения посчитало нужным отслеживать влияние вредных факторов производства на здоровье человека. Каждый фактор провоцирует хронические нарушения здоровья своей системы. Например, при влиянии вибрации страдает ухо, при работе с бытовой химией — дыхательная система.
Эксплуатационный паспорт на огнетушитель
Внесение данных в паспорт здоровья позволяет не только предотвратить резкое ухудшение состояния, но и оценить статистику по срокам появления хронических процессов. Это долгосрочная перспектива, которая может позволить сохранить здоровье на уровне первых признаков снижения уровня жизненных показателей.
Согласно статистическим данным, за последние 10-20 лет значительно снизилось внимание к здоровью. Все болезни стали проявляться в более раннем возрасте. Например, инфаркты и инсульты нередки в 30-35 лет.
На фоне возрастных изменений сосудов риск производственных травм также возрастает. Но даже с жалобами на боль в грудной клетке человек не идет в поликлинику, продолжая работу. Боясь потерять зарплату, больной не оформляет лист нетрудоспособности, становясь источником болезни для других.
Каждый работодатель заинтересован в высоком качестве труда и конечного продукта.
Важно! Больной сотрудник — это угроза оборудованию и ущерб качеству работы. Ежегодный осмотр позволяет выявить на ранней стадии нарушения здоровья.
Если спустя некоторое время у человека выявляется профессиональное заболевание, его ставят на диспансерный учет. Затем он наблюдается у узкого специалиста по профилю заболевания. Если состояние ухудшается до уровня инвалидности, то человеку рекомендуют легкий труд.
При ухудшении здоровья, вызванном действием производственных факторов, болезнь признают профессиональной. Сотрудник получает компенсацию за этот фактор, льготы, субсидии на приобретение лекарственных средств.
Как выглядит паспорт здоровья
Антитеррористическая безопасность: кому нужен паспорт
Каждый работник должен знать, как выглядит паспорт медицинского соответствия. Документ имеет личный номер, последовательность ведется в каждом лечебном учреждении. Документ должен содержать в обязательном порядке несколько категорий данных, иначе он может быть признан недействительным:
- личные данные сотрудника: пол, дата рождения, телефон;
- номер полиса ОМС;
- наименование поликлиники, выдающей документ;
- адрес медицинского учреждения по месту жительства, где человек обслуживается;
- сведения о работодателе (наименование, форма собственности);
- должность соискателя;
- класс вредных условий труда с выпиской пунктов;
- стаж работы в отрасли;
- сведения о предыдущих местах работы.
За чей счет оформляется медкнижка?
Этот вопрос неоднозначный, прямо он не урегулирован, поэтому некоторые работодатели оплачивают только непосредственно медосмотры, поскольку в соответствии со ст. 213 ТК РФ работодатель обязан проводить обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры за свой счет.
Однако, поскольку оформление медкнижки – это неотъемлемая часть процедуры прохождения медосмотров, ее оформление также должно осуществляться за счет работодателя.
Кроме того, согласно ст. 11 и п. 2 ст. 36 Закона № 52-ФЗ работодатель обязан проводить гигиеническое обучение при профессиональной гигиенической подготовке и аттестации работников организаций, чья деятельность связана с производством, хранением, транспортировкой и реализацией пищевых продуктов и питьевой воды; воспитанием и обучением детей, коммунальным и бытовым обслуживанием населения. Результаты аттестации также вносятся в медкнижку.
В Письме № 1100/2677-05 сказано, что выдачу личной медицинской книжки следует включать в предмет договора о проведении такой подготовки и аттестации лиц, подлежащих профессиональной гигиенической подготовке, а стоимость данных документов – в стоимость услуг по профессиональной гигиенической подготовке и аттестации.
А в Письме от 21.11.2008 № 03-03-06/4/84 уже Минфин в пользу оплаты всех расходов высказался, например, что затраты работодателя на проведение предварительных медицинских осмотров работников и оформление медицинских книжек являются производственными расходами организации, необходимыми для осуществления ее деятельности, и не облагаются НДФЛ.
Обязанности работодателя в отношении медицинских книжек.
Как следует из стр. 30 медицинской книжки, она должна храниться у работодателя. При этом в тех местах, где у работника могут проверить ее наличие (например, при организации выездной торговли за пределами предприятия), медкнижка выдается работнику на руки. Она также выдается на руки при прохождении медосмотров в медицинском учреждении.
Для учета имеющихся медкнижек работников рекомендуем вести в организации журнал учета медицинских книжек, например:
|
П/п |
Фамилия, имя, отчество |
Должность |
Номер медицинской книжки |
Дата получения медицинской книжки |
Срок действия книжки (до даты следующего медосмотра) |
Срок действия аттестации |
Примечание |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
Чем паспорт отличается от медицинской книжки?
И в паспорт, и в медкнижку вносятся сведения, касающиеся осмотра. Чем же отличается один документ от другого? Главное отличие заключается в функциональном предназначении.
Медкнижка нужна для сотрудников, занятых на производстве и продаже пищевых продуктов, напитков. Она оформляется воспитателями, представителями бытовых служб. Медкнижка нужна для обеспечения безопасности населения. Она подтверждает, что человек не болен инфекционными и другими заболеваниями. Книжка обязательна к оформлению при поступлении на некоторые работы. Если она отсутствует, это будет считаться административным нарушением.
Паспорт здоровья нужен в основном самому сотруднику и работодателю. Документ подтверждает наличие или отсутствие профзаболеваний. Он обычно оформляется сотрудниками, занятыми на вредных производствах.
Как выглядит паспорт здоровья
Антитеррористическая безопасность: кому нужен паспорт
Каждый работник должен знать, как выглядит паспорт медицинского соответствия. Документ имеет личный номер, последовательность ведется в каждом лечебном учреждении. Документ должен содержать в обязательном порядке несколько категорий данных, иначе он может быть признан недействительным:
- личные данные сотрудника: пол, дата рождения, телефон;
- номер полиса ОМС;
- наименование поликлиники, выдающей документ;
- адрес медицинского учреждения по месту жительства, где человек обслуживается;
- сведения о работодателе (наименование, форма собственности);
- должность соискателя;
- класс вредных условий труда с выпиской пунктов;
- стаж работы в отрасли;
- сведения о предыдущих местах работы.
Если сотрудник изменяет фамилию, то ее вписывают рядом со старыми данными. Все поля заполняет регистратор.
По мере прохождения комиссии специалисты ставят штампы в свободные страницы паспорта. В соответствующей графе председатель комиссии ставит заключение о пригодности сотрудника.
Информация, которая должна быть в паспорте
Паспорт должен быть снабжен индивидуальным номером. В документе должна стоять и дата заполнения. Нумерация будет внутренней. То есть это нумерация, актуальная для медицинского учреждения. На каждого сотрудника заводится отдельный паспорт. Если документ потерян, работник может обратиться в поликлинику и получить дубликат. Основание – пункт 10.2 Приложения №3. В паспорте здоровья должна обязательно содержаться эта информация:
- Название, адрес клиники, которая выдала документ.
- ФИО, паспортные данные, телефон сотрудника, на которого оформлялся паспорт.
- Название компании-работодателя, ее адрес, форма собственности.
- Если человек работает в подразделении, нужно указать наименование этого подразделения.
- Указание на вредный фактор, с которым контактирует сотрудник на производстве. Нужно также прописать стаж взаимодействия с этим фактором.
- Название клиники, где сотрудник наблюдается на постоянной основе.
- Заключения врачей, которые принимали участие в обследовании.
- Результаты осмотров.
На базе итогов осмотра сотрудник относится к какой-либо диспансерной группе.
В чем польза паспорта здоровья для граждан РФ
Главная польза паспорта здоровья человека — это возможность отслеживать перемены в состоянии здоровья человека, а также узнать историю его работы при наличии пагубных или небезопасных производственных факторов. По паспорту здоровья человек имеет возможность отправиться в какой-нибудь санаторий либо другое оздоровительное медучреждение, чтобы укрепить свое здоровье.
Наличие паспорта здоровья дает работнику возможность уйти раньше в отпуск, чтобы полностью вылечить свой недуг. Имея паспорт здоровья, человек может сам контролировать состояние своего здоровья. В этот документ также вносятся указания докторов, касающиеся предупреждения и лечения разных болезней, которые получает человек впоследствии своего профессионального труда.
Стоит отметить, если вовремя выполнять все приписанные рекомендации, то можно избежать развития серьезных болезней и досрочного выхода на пенсию.
Согласно приказу Министерства, прохождение медосмотра инициируется и оплачивается работодателем. Поэтому для оформления паспорта здоровья сотруднику необходимо предоставить направление на медосмотр, выданное работодателем, а также личный паспорт. На основании этих документов регистратор медицинского учреждения вносит данные в бланк.
Документ оформляется однократно во время прохождения предварительного медосмотра и не имеет дубликатов. Большую часть времени он хранится у работника, а на время обследования — в медицинском учреждении. В случае утери, сотрудник должен написать заявление, и лечебное учреждение выдаст ему новый.
По мере прохождения обследования врачи вносят в паспорт данные осмотра, результаты анализов, которые также дублируются в медицинскую карту. В нем нельзя делать исправлений, но если это произошло, необходимо подтвердить изменения подписью и печатью. Ответственность за верное оформление несут медики.
Особенности заполнения паспорта здоровья
Приказом №302 установлена единая инструкция по заполнению карты здоровья. Есть следующие правила, касающиеся заполнения:
- Паспорт заполняется на основании паспорта человека и направления на обследование, выданного работодателем.
- Все поля в бланке заполняются регистратором.
- Сведения о результатах анализа вносятся в паспорт по мере прохождения обследования.
- Вся информация о результатах осмотра дублируется в карте пациента.
- Исправления и зачеркивания в паспорте запрещены.
- Если информация из паспорта как-либо исправлялась, рядом с исправленной записью нужно проставить подпись ответственного лица и печать клиники. Необходимо это для заверения записи.
ВАЖНО! Ответственность за заполнение документа возлагается на представителей клиники. Именно они должны следить за порядком ведения документооборота.
По сути, китайский рейтинг социальной благонадежности — это цифровой профиль китайца: что и где он покупает, на какие сайты заходит, как ведет себя в обществе, насколько лоялен государству, и многое другое.
Здесь нужно сказать, что еще в марте прошлого года представители России и Белоруссии посещали Китай и подробно изучали эти системы, как с юридической, так и с технической точки зрения. То есть, насколько их можно внедрить, соблюдая законодательные нормы и конституционные положения.
Сейчас, с приходом эпидемии реалии несколько изменились. Дело в том, что уже многие эксперты говорят о «новой нормальности».
Применительно к пандемии заключается эта нормальность в том, что большинство граждан, не только в РФ, но и в ряде стран мира относительно легко согласились с ограничениями, предложенными государством, в рамках борьбы с болезнью. А ограничения эти, как минимум часть из них — это прямые нарушения базовых демократических прав и свобод, заложенных в том числе и в российской Конституции.
И нет, речь не о том, что «вот смотрите какое государство плохое и тоталитарное». Речь именно об обществе, которое приняло эти правила игры относительно легко и безболезненно. Потому что такова чрезвычайная ситуация, и жить всем хочется.
И, скорее всего, когда эпидемия все же закончится, государство, мотивируясь заботой о гражданах начнет вводить идентификаторы наподобие китайских.
Мы обратились к юристу Aviasales за более подробным разъяснением вопроса:
Нужно понимать, что всё, что бы ни писали сейчас в СМИ о сертификатах, паспортах и других подобных нововведениях, является лишь рекомендациями от лица всемирных организаций. Запомните это. Обязать проходить тестирование на вирус или предоставлять информацию о вашем здоровье можно только на государственном уровне.
Также нужно помнить, что если этого не сделало ваше государство (то есть власти страны, из которой вы вылетаете), то могло сделать государство, в которое вы прибываете. Например, вы сможете улететь из России без справки, но пройти границу в аэропорту прибытия без неё не удастся.
Но мы постараемся держать вас в курсе о важных изменениях. Пока границы всё равно закрыты.
Чем отличается паспорт здоровья работника от личной медицинской книжки?
В паспорт здоровья также заносится информация об осмотрах врачей, но этот документ — не то же самое, что медицинская книжка, и не может использоваться как ее альтернатива. В паспорт здоровья заносят данные о работодателе, профессиональной деятельности, вредностях, медицинском учреждении, в котором работник состоит под наблюдением.
Обычно паспорт здоровья выдают вместе с заключением врачебной комиссии о предварительном медицинском осмотре. Это заключение подшивают к личному делу. Паспорт здоровья также хранится у работодателя, при увольнении его выдают на руки работнику.
Важное примечание. Не всем работникам требуется одновременно оформление паспорта здоровья и медкнижки
Паспорт здоровья оформляют всегда при прохождении предварительного медосмотра, но медицинская книжка нужна не всегда. Для того чтобы правильно составить списки работников, работодатель должен заказать оценку условий труда.